REDER, tras cinco años de exclusión sanitaria, presenta el informe «Cinco mitos para cinco años de exclusión sanitaria»

Hoy se cumplen 5 años de la aprobación del Real Decreto Ley 2012/20, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, que supuso la retirada de 870.000 tarjetas sanitarias. A lo largo de este lustro, en respuesta a la repetida denuncia de diversos organismos internacionales y europeos sobre la grave vulneración de derechos derivada de esta medida, el gobierno ha difundido una serie de mensajes falaces que las organizaciones que integramos la Red de Denuncia y Resistencia al RDL 16/2012 (REDER) desmontamos hoy, a través de la presentación del informe Cinco mitos para cinco años de exclusión sanitaria

 

 

Normativa en materia de igualdad de trato y no discriminación por orientación e identidad y/o expresión de género de la Comunidad de Madrid

En 2016 la Comunidad de Madrid aprobó un nuevo marco normativo en materia igualdad de trato y no discriminación por orientación sexual e identidad y/o expresión de género. Estas normativas son la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no discriminación de la Comunidad de Madrid, y la Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra la LGTBifobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual en la Comunidad de Madrid.

Ambas establecen un marco de protección integral contra la discriminación por orientación sexual e identidad y expresión de género y desarrollan medidas e instrumentos en múltiples ámbitos de actuación.

Las principales medidas que recogen son:

§  El reconocimiento de la identidad de género libremente manifestada y tratamiento administrativo conforme a la identidad de género sentida que establece.

§  Reconocimiento expreso real y efectivo del principio de igualdad de trato y no discriminación por orientación sexual e identidad y/o expresión de género.

§  Garantizar la atención y protección de los menores trans para promover su desarrollo integral, incluida la atención sanitaria en lo relativo a su proceso de tránsito, bajo el criterio rector del interés superior del menor y evitar situaciones de sufrimiento e indefensión.

§  Acciones de asesoramiento y atención a jóvenes y mayores conforme a su orientación sexual e identidad y/o expresión de género, incluido un sistema de protección a personas mayores trans y acciones de formación a mediadores, monitores y formadores.

§  Medidas de apoyo a víctimas de discriminación, agresiones, delitos de odio por orientación sexual e identidad y/o expresión de género, mediante la elaboración de un Protocolo específico de atención a víctimas, la puesta en marcha de un Punto de Información y atención a víctimas de agresiones y delitos de odio y la implementación de la figura del acompañante.

Estas normativas son un comienzo, pero desde el Colectivo Por los Buenos Tratos de Acción en Red reivindicamos mejoras como por ejemplo que existan más medios y recursos para poder aplicarse, una puesta en marcha real de la expedición de acreditaciones acorde a la identidad de género manifestada de manera homogénea en todos los organismos de la Comunidad de Madrid, más recursos para atender a personas lgdtbi o trans que sufren discriminación, agresiones o delitos de odio, más recursos para formación en esta temática a todos los centros educativos, policía, jueces, sanitarios y etc, y garantizar que esté presente la diversidad sexual, y la igualdad de trato y no discriminación a todas las personas independientemente de su identidad sexual y su expresión de género en el currículum del alumnado de todos los centros educativos públicos, y más visibilidad pública y más compromiso social con este asunto, como por ejemplo campañas de publicidad donde se incluya la diversidad.

Pancarta de Acción en Red Madrid en la manifestación del Orgullo LGTBI 2014.      Fuente: chueca.com

 

 

 

 

 

Encuentro con Danielle Nicole Mboume, defensora de los derechos LGTBIQ

La activista feminista camerunesa, Danielle Nicole Mboume, defensora de los derechos LGTBIQ y fundadora de la ONG DIA DIA África Libertad, pasó por La Bóveda en un Encuentro con otras activistas africanas, mujeres refugiadas, y profesionales de diferentes ámbitos para relatar las habituales y graves situaciones por las que pasan las mujeres procedentes de diferentes países subsaharianos que pretenden llegar a Europa. Las agresiones sexuales, violaciones y situaciones de cuasi esclavitud por las que pasan, al convertirse en moneda de cambio a manos de hombres de sus propios países, constituidos en mafias, o agentes policiales de las diferentes fronteras, además de la persecución de homosexuales y lesbianas, son el relato de su propia experiencia.

                                                          

                A lo largo del encuentro Danielle planteó la necesidad y exigencia de que las políticas de Asilo tengan en cuenta la situación de estas mujeres y les consideren víctimas necesitadas de protección.

El culebrón de Garoña toca a su fin

Tras largos años de incertidumbre, todo indica que la central nuclear de Garoña no va a volver a funcionar. Desde que en el año 2009 el Gobierno de Zapatero le otorgó el permiso de funcionamiento cuatro años más, hasta el informe favorable del Consejo de Seguridad Nuclear, han ocurrido muchas vicisitudes. La postura pública de Iberdrola muestra que el fin de Garoña está próximo.

Francisco Castejón (miembro de Ecologistas en Acción) nos explica, en el siguiente artículo, la situación de la central nuclear y las razones para su cierre.

 

EL CULEBRÓN DE GAROÑA TOCA A SU FIN